10 июля прошла Кейс-конференция для управленцев

Тема: Как привлечь и удержать молодёжь на предприятиях региона?


Спикеры делились опытом и конкретными решениями:

•Артём Губарец  — ДНК лидера и стили управления

•Юлия Неживых (ЭПО Сигнал)  — как оценивать эффективность удержания персонала

•Екатерина Шукалова  &mdash интеграция нейросетей в найм и адаптацию

•Светлана Козырь и Марина Горбунова  — командная генерация решений с помощью ТРИЗ


Команды работали над реальными кейсами, искали нестандартные подходы и презентовали идеи для пилотного внедрения на предприятиях.

Сейчас мы разбираем фото, делимся эмоциями и уже видим: нам удалось создать живое профессиональное сообщество.

Сообщество, в котором хочется расти, делиться и внедрять новое.

Атмосфера, в которой можно свободно говорить об идеях  — и быть услышанным  — это главная ценность, которую мы создали вместе с вами.


Спасибо каждому участнику за вклад, за энергию и за желание менять подходы в работе с персоналом!

Будем рады, если вы продолжите делиться своими результатами:

•Что уже внедрили?

•Что сработало?

•Какие инструменты используете?


Следите за новыми встречами и оставайтесь с нами.

Вперёд  — к новой культуре управления и обучения!