10 июля прошла Кейс-конференция для управленцев
Тема: Как привлечь и удержать молодёжь на предприятиях региона?
Спикеры делились опытом и конкретными решениями:
•Артём Губарец — ДНК лидера и стили управления
•Юлия Неживых (ЭПО Сигнал) — как оценивать эффективность удержания персонала
•Екатерина Шукалова &mdash интеграция нейросетей в найм и адаптацию
•Светлана Козырь и Марина Горбунова — командная генерация решений с помощью ТРИЗ
Команды работали над реальными кейсами, искали нестандартные подходы и презентовали идеи для пилотного внедрения на предприятиях.
Сейчас мы разбираем фото, делимся эмоциями и уже видим: нам удалось создать живое профессиональное сообщество.
Сообщество, в котором хочется расти, делиться и внедрять новое.
Атмосфера, в которой можно свободно говорить об идеях — и быть услышанным — это главная ценность, которую мы создали вместе с вами.
Спасибо каждому участнику за вклад, за энергию и за желание менять подходы в работе с персоналом!
Будем рады, если вы продолжите делиться своими результатами:
•Что уже внедрили?
•Что сработало?
•Какие инструменты используете?
Следите за новыми встречами и оставайтесь с нами.
Вперёд — к новой культуре управления и обучения!