Мероприятие организовали Комитет ТПП Саратовской области по образованию и социальной политике и официальный представитель Ассоциации бизнес-тренеров России.

Ведущей мастер-класса выступила бизнес-тренер Центра развития управленческих компетенций «Калейдоскоп» Марина Горбунова, победитель IX Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2025».

В основе мастер-класса — типология трудовой мотивации Владимира Герчикова. Участники рассмотрели пять мотивационных типов — от амбициозного «Профессионала» до ценителя стабильности «Люмпена» — через понятные и наглядные образы героев кино.

Практическая часть была построена на отработке инструмента в реальных управленческих ситуациях. В малых группах участники тренировались, как одну и ту же задачу можно формулировать по-разному в зависимости от мотивационного типа сотрудника.

• Руководители получили работающий алгоритм определения типа мотивации в обычной рабочей беседе.

• На практике попробовали «настроить» постановку задач под разные мотивационные профили.

• Применили подход к конкретным сотрудникам и сформировали первые шаги по переносу инструмента на всю команду.

В финале мероприятия выступила Светлана Козырь, председатель Комитета ТПП Саратовской области по образованию и социальной политике, официальный представитель Ассоциации бизнес-тренеров России в Саратовской области. Она подчеркнула, что управление мотивацией — одна из ключевых компетенций современного лидера, влияющая на результативность, вовлеченность и качество взаимодействия в команде.

Мастер-класс открыл новый цикл практико-ориентированных мероприятий для руководителей в 2026 году. План дальнейших встреч, реализуемых при поддержке ТПП Саратовской области и Ассоциации бизнес-тренеров России, формируется на основе запросов участников. Это пример того, как объединение усилий региональной палаты и профессионального сообщества тренеров создаёт реальную ценность для бизнеса.